Programmet uppdateras kontinuerligt
I en tid där arbetsmarknaden förändras snabbt blir företagens förmåga att attrahera och behålla talanger allt viktigare. Det räcker inte längre att vara ett coolt varumärke – arbetsgivarvarumärket måste vara både hållbart och attraktivt för att verkligen locka till sig de bästa talangerna.
Lina Thomsgård och Björn Hedensjö tar oss på en inspirerande resa som kommer förändra ditt sätt att se på, och odla din arbetsmiljö. Samla tips om hur du kan stärka relationer såväl som alltid användbara livs- och karriärstips.
I sin personliga föreläsning ger Therese Alshammar konkreta exempel på olika drivkrafter, hon pratar om prestationsmiljöer, medgång och motgång och hur vi själva kan påverka vår vardag.
Ingrid Engström från Blodcentralen Stockholm berättar om hur det går till att ge blod och hur lätt det är för arbetsgivare att bidra genom att ha blodgivning som förmån. Över 1000 arbetsgivare i Sverige har redan anslutit sig till Rädda liv på arbetstid. Är ni näst på tur?
Under seminariet kommer Kajsa Peedu prata om hur hon tänker när det kommer till att bygga just relationer och hur man kan se det som en långsiktig investering för framtiden. Hon kommer också att prata om hur DUAL Nordics jobbat med rekrytering på den nya marknaden, och hur de gått tillväga för att bygga en stark företagskultur i ett helt nytt och snabbväxande bolag.
Tillsammans utforskar vi frågan om det finns ett recept för det goda ledarskapet, och hur vetenskaplig forskning kan bidra till att utveckla bättre ledare och arbetsmiljöer.
Välkommen till denna föreläsning där Marina Dahlgren berättar om hur du kan arbeta med självledarskap i ditt team på ett framgångsrikt sätt och hur detta leder till såväl nöjda medarbetare, som nöjda lönsamma kunder.
Hur byggs kreativa kulturer och modiga människor? Ami Hemviken ger dig verktygen för att gå från tanke till handling och skapa sammanhang där människor och idéer växer
I denna föreläsning utforskar vi hur en stark företagskultur kan skapa förutsättningar för engagemang, samarbete och hållbara resultat. Genom att bygga arbetsmiljöer med psykologisk trygghet, en nyckelfaktor för högpresterande team, ökar både innovation och välmående.
Livepodd och paneldiskussion kring Framtidens Löneleverantör: Vad Ska Du Tänka På? Vi kommer att utforska hur teknologiska framsteg som automatisering och AI påverkar lönehanteringen, och hur företag kan välja rätt löneleverantör för att säkerställa långsiktig framgång.
Vad är det egentligen för typ av ärenden som ska hanteras genom visselblåsarkanalen? Vi diskuterar några av de mest återkommande frågorna och kommer med tips och råd för hur er visselblåsarhantering och interna utredningar ska bli så praktiska och ändamålsenliga som möjligt.
I denna föreläsning förklarar vi hur kunskap om arbetspsykologisk forskning kan hjälpa dig att genomföra aktiviteter med effekter i form av ökat engagemang, välmående och prestationer, både för individen, teamet och verksamheten.
Seminariet tar upp hur våra kognitiva blinda fläckar påverkar oss alla och hur vi kan arbeta för att minska dess effekter för att främja ökad mångfald och skapa en än mer inkluderande kultur.
Genom självledarskap ökar chansen att varje medarbetare tar ansvar för sin del och minskar risken för att någon går in i väggen. Att leda sig själv är livets viktigaste ledarskap och avgörande för att varje medarbetare ska kunna prioritera bland sina arbetsuppgifter, hitta en sund förhållningssätt till stress och känna tillit till att sina beslut är välgrundade.
5-6 februari 2025
Kistamässan, Stockholm
Arne Beurlings Torg 5
164 40, Kista
