Winningtemps populära seminarium ”Lunch & Learn” kommer till Personal & Chef. Vi träffar Dr. Leif Denti som ger dig verktygen för att skapa en arbetsmiljö där kreativitet och nytänkande uppmuntras, och visar hur du som ledare kan ta smartare beslut för att stärka ditt teams samarbete och engagemang.
Upptäck vad resultaten från HR Barometern kan betyda för din HR-strategi! Vi presenterar färska insikter om de mest aktuella HR-frågorna just nu, från engagemang och arbetsmiljö till innovation, digitalisering och framtidens kompetensbehov.
Under en intensiv och engagerande timme kommer vi att förenkla det komplexa, inspirera till handling och motivera till förändring. Vi utforskar statistikens kraft, mångfaldens potential, inkluderingens betydelse och hur AI kan förstärka affärsnyttan.
Du kommer upptäcka att social hållbarhet är mer än ett etiskt val – den är nyckeln till ökad produktivitet, innovation och långsiktig ekonomisk framgång. Företag som tar ett helhetsgrepp kring hållbarhet och socialt ansvar står bättre rustade för att möta framtida krav, attrahera topptalanger och skapa konkurrensfördelar.
Lyssna till detta interaktiva, underhållande och ögonöppnande föredrag med terapeuten, författaren och fd programledaren från Lyxfällan, Patrik Wincent.
Boomers, generation X, millennials och zoomers… Aldrig tidigare har vi haft så många generationer på arbetsmarknaden som nu. Och en sak är säker, att vara 22 idag är inte samma sak som det var förr. Men är dagens unga så lata, överkänsliga och krävande som de så ofta beskylls för? Eller är det kanske snarare de äldre som har ett och annat att lära sig?
Förre utrikesministern och vice generalsekreteraren i FN, Jan Eliasson, analyserar det internationella läget och visar olika vägar framåt i en osäker värld. Han delar också med sig av sina rika erfarenheter av förhandling och medling i konflikter- av relevans för de flesta av oss.
Seminariet tar upp hur våra kognitiva blinda fläckar påverkar oss alla och hur vi kan arbeta för att minska dess effekter för att främja ökad mångfald och skapa en än mer inkluderande kultur.
På Tele2 är företagskulturen en hörnsten och framgångsfaktor. Efter flera sammanslagningar, senast med Com Hem, står de nu inför en ny epok med nya franska ägare. Hur skiljer sig en kulturell fusion mellan två stora företag från ett ägarbyte?
Genom självledarskap ökar chansen att varje medarbetare tar ansvar för sin del och minskar risken för att någon går in i väggen. Att leda sig själv är livets viktigaste ledarskap och avgörande för att varje medarbetare ska kunna prioritera bland sina arbetsuppgifter, hitta en sund förhållningssätt till stress och känna tillit till att sina beslut är välgrundade.
I en tid där arbetsmarknaden förändras snabbt blir företagens förmåga att attrahera och behålla talanger allt viktigare. Det räcker inte längre att vara ett coolt varumärke – arbetsgivarvarumärket måste vara både hållbart och attraktivt för att verkligen locka till sig de bästa talangerna.
Lina Thomsgård och Björn Hedensjö tar oss på en inspirerande resa som kommer förändra ditt sätt att se på, och odla din arbetsmiljö. Samla tips om hur du kan stärka relationer såväl som alltid användbara livs- och karriärstips.
Under seminariet kommer Kajsa Peedu prata om hur hon tänker när det kommer till att bygga just relationer och hur man kan se det som en långsiktig investering för framtiden. Hon kommer också att prata om hur DUAL Nordics jobbat med rekrytering på den nya marknaden, och hur de gått tillväga för att bygga en stark företagskultur i ett helt nytt och snabbväxande bolag.
Kistamässan, Stockholm
Arne Beurlings Torg 5
164 40, Kista
