Vad är flexpension?
Flexpension, som också ibland kallas för deltidspension, har funnits i den offentliga sektorn sedan 2003 och infördes i den privata sektorn 2013. Flexpension innebär en extra avsättning till pensionen, där tanken är att vi ska få större valmöjlighet hur vi vill lägga upp arbetslivet åren innan och efter pensionen. Den ger anställda möjlighet att antingen trappa ner i arbetstid i slutet av arbetslivet, eller att få ut en högre pension.
Flexpension är en förmån som finns i ett stort antal kollektivavtal. Den består av två delar:
1. Arbetsgivaren betalar in en extra premie till tjänstepensionen åt de anställda.
2.De anställda får större möjlighet att att gå ner i arbetstid från 60-62 års ålder.
Vilken ålder som gäller för att ansöka om att gå ner i arbetstid beror på vilket kollektivavtal dina anställda omfattas av.
