Vi har investerat stort i vårt nya HR-system, som är utformat för att överbrygga huvudfunktionen HR admin, medarbetarnöjdheten och utveckling i en användarvänlig lösning utan onödig komplexitet.
För små eller medelstort företag kan för mycket komplexitet snabbt sätta käppar i hjulet för att goda initiativ ska bli av. Samtidigt har dessa företag samma ambitioner som större företag och vill – och behöver – hantera data, dokument, certifikat, tidrapportering, frånvaro och andra reglerade processer på ett smidigt och korrekt sätt i enlighet med GDPR.
Därför har vi skapat en ny lösning som gör allt detta mycket enklare för små och medelstora företag. En lösning som gör det lättare att driva effektiv HR-administration och samtidigt främja meningsfull medarbetarutveckling.
Fördelarna med Talentechs nya HR system
I grund och botten är den stora fördelen för våra kunder att de får en lösning som är enkel nog för en person att hantera, men kraftfull nog att få hundratals att medarbetare.
Detta innebär att de kommer att:
– Spara tid och resurser genom enkel självbetjäning för medarbetare, vilket minskar ad hoc uppgifter för HR
– Se till att utvecklingssamtal inte glöms bort eller inte dokumenteras, något som är särskilt viktigt över tid och när medarbetare byter jobb
– Undvika krångliga system och processer som bromsar utvecklingen och möjligheten till snabba beslut
– Få snabbare och smidigare administration genom automatiseringar, mallar och färdiga scheman, vilket ökar datakvaliteten.
