Visste du att oengagerade medarbetare kan kosta ditt företag stora summor varje år? Förutom den direkta produktivitetsförlusten, leder bristande engagemang ofta till högre personalomsättning, fler sjukskrivningar och ett mindre innovativt arbetsklimat.

Företag som aktivt arbetar för att skapa en engagerad arbetsmiljö ser både ökad lönsamhet och starkare team. Men hur når man dit? Det handlar om att skapa förutsättningar för både kreativitet och samarbete.

Så skapar du engagemang och nytänkande

Engagemang handlar om mer än bara trivsel – det är en nyckel till framgångsrika team och högpresterande organisationer. Här är tre snabba tips för att komma igång:

1. Lyssna och förstå dina medarbetare: Regelbundna avstämningar och feedback-loopar hjälper dig att fånga upp medarbetares behov och utmaningar i tid.

2. Skapa en kultur som uppmuntrar kreativitet: En öppen och tillåtande miljö där nya idéer välkomnas är grunden för innovation.

3. Led med tydlighet och förtroende: Moderna ledare förstår vikten av att inspirera snarare än att styra. Tydliga mål och förtroende leder till större engagemang.

Välkommen till Winningtemps populära seminarium “Lunch & Learn” på Personal & Chef

Om du som ledare vill förstå hur du kan stärka engagemanget i ditt team och samtidigt skapa en kreativ arbetsmiljö, bör du inte missa Winningtemps inspirerande seminarium ”Lunch & Learn”. Under seminariet kommer Dr. Leif Denti, forskare och expert på ledarskap och innovation, att dela med sig av konkreta verktyg för att bygga en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas.

Seminariet ger svar på:

· Hur skapar vi kreativa medarbetare och team?
· Vilka förväntningar finns på dig som ledare, idag och i framtiden?
· Vad är viktigt när vi implementerar nya förändringar och arbetssätt?

Ta nästa steg som ledare

Genom att delta i seminariet får du praktiska insikter i hur du kan leda ditt team mot högre engagemang, bättre samarbete och mer nytänkande. Ta chansen att utveckla ditt ledarskap och skapa en arbetsmiljö där dina medarbetare både presterar och trivs. Läs mer om oengagerade medarbetares kostnader och få fler insikter på Winningtemps blogg.

Vi ses på Personal & Chef!