Vi på HejEngagemang tar vår utgångspunkt i vad arbetspsykologiforskningen säger om hur man skapar välmående och högpresterande organisationer, team och individer. Vi är experter på ledarskap, medarbetarskap, självledarskap och inte minst affärsdriven medarbetarkommunikation.
Vill du skapa en engagerad, välmående och högpresterande organisation?
Vi älskar forskning eftersom det finns så mycket vi kan lära oss av den. Därför är Ledarskapsprogrammets innehåll och struktur uppbyggt under 18 månader enligt vad forskningen faktiskt visar ger effekt. Och vi är väldigt glada i att kontinuerligt mäta vår effekthemtagning. Både för att ha koll på utvecklingen men också uppmuntra deltagarnas framsteg så de vill anstränga sig än mer. Så att det faktiskt blir en ledarutvecklingsinsats som ger er maximal effekt för era insatser, det är vi jäkligt stolta över.
Syftet med Ledarskapsprogrammet:
–> Utbildning – öka kunskap och engagemang i frågan
–> Gemensam syn på ledarskap och dess koppling till motivation och engagemang
–> Verktyg och kontinuerligt stöd i ert ledarskap
–> Datadrivna uppföljningsmöten
–> Uppleva chefsrollen som enklare och än mer engagerande och energigivande
–> Skapa mer engagerade, välmående och högpresterande medarbetare
