Programmet uppdateras kontinuerligt
I en tid där arbetsmarknaden förändras snabbt blir företagens förmåga att attrahera och behålla talanger allt viktigare. Det räcker inte längre att vara ett coolt varumärke – arbetsgivarvarumärket måste vara både hållbart och attraktivt för att verkligen locka till sig de bästa talangerna.
Lina Thomsgård och Björn Hedensjö tar oss på en inspirerande resa som kommer förändra ditt sätt att se på, och odla din arbetsmiljö. Samla tips om hur du kan stärka relationer såväl som alltid användbara livs- och karriärstips.
I sin personliga föreläsning ger Therese Alshammar konkreta exempel på olika drivkrafter, hon pratar om prestationsmiljöer, medgång och motgång och hur vi själva kan påverka vår vardag.
Att kunna hantera sina digitala verktyg, och ha kontroll över arbetsuppgifter, planering och prioriteringar har aldrig varit viktigare – särskilt i en tid då tjänstemannens arbete blivit alltmer gränslöst.
Under seminariet kommer Kajsa Peedu prata om hur hon tänker när det kommer till att bygga just relationer och hur man kan se det som en långsiktig investering för framtiden. Hon kommer också att prata om hur DUAL Nordics jobbat med rekrytering på den nya marknaden, och hur de gått tillväga för att bygga en stark företagskultur i ett helt nytt och snabbväxande bolag.
Lönetransparensdirektivet träder i kraft om 1,5 år och många bolag och HR-funktioner känner oro inför det. Efter denna föreläsning kommer du känna både lugn och energi inför direktivet.
Cecilia Gralde, en av Sveriges mest uppskattade nyhetsankare, delar sina insikter från nyhetsstudion och bakom kulisserna på Aktuellt.
Att uppmuntra till blodgivning på arbetstid är ett enkelt sätt att bidra till samhällsnytta och stärkt beredskap. Ingrid Engström från Blodcentralen Stockholm berättar om hur det går till att ge blod och hur lätt det är för arbetsgivare att bidra genom att ha blodgivning som förmån.
Lärande, kunskap och förmåga är tätt sammanflätade och skapar grunden för att omvandla insikter till affärsresultat. I en konstant föränderlig värld är kontinuerlig utveckling ett måste.
Vi blir äldre och äldre och samtidigt som vi lever längre blir vi allt sjukare med fler som drabbas av diabetes, cancer, hjärt- och kärlsjukdomar och psykisk ohälsa. Hur ser hälsan egentligen ut i samhället och kommer vi kunna bli 200 år?
Tillsammans utforskar vi frågan om det finns ett recept för det goda ledarskapet, och hur vetenskaplig forskning kan bidra till att utveckla bättre ledare och arbetsmiljöer.
Är ni nyfikna på hur små förändringar i arbetsplatsens dagliga rörelserutin kan påverka både hälsan och arbetsinsatsen? Denna föreläsning ger en enkel förklaring till effekten av fysisk aktivitet och praktiska insikter om hur ni som team kan förbättra välbefinnandet.
Winningtemps populära seminarium ”Lunch & Learn” kommer till Personal & Chef. Vi träffar Dr. Leif Denti som ger dig verktygen för att skapa en arbetsmiljö där kreativitet och nytänkande uppmuntras, och visar hur du som ledare kan ta smartare beslut för att stärka ditt teams samarbete och engagemang.
Välkommen till denna föreläsning där Marina Dahlgren berättar om hur du kan arbeta med självledarskap i ditt team på ett framgångsrikt sätt och hur detta leder till såväl nöjda medarbetare, som nöjda lönsamma kunder.
Hur byggs kreativa kulturer och modiga människor? Ami Hemviken ger dig verktygen för att gå från tanke till handling och skapa sammanhang där människor och idéer växer
I denna föreläsning utforskar vi hur en stark företagskultur kan skapa förutsättningar för engagemang, samarbete och hållbara resultat. Genom att bygga arbetsmiljöer med psykologisk trygghet, en nyckelfaktor för högpresterande team, ökar både innovation och välmående.
Liza Andersin, (CHRO) på Keystone Education Group delar med sig av sin förändringsresa, att omvandla Keystone från en splittrad organisation med arv från 15 olika bolag till en digitaliserad organisation med HR i förarsätet.
Livepodd och paneldiskussion kring Framtidens Löneleverantör: Vad Ska Du Tänka På? Vi kommer att utforska hur teknologiska framsteg som automatisering och AI påverkar lönehanteringen, och hur företag kan välja rätt löneleverantör för att säkerställa långsiktig framgång.
Trots ekonomiska utmaningar planerar 2 av 3 organisationer att öka sina investeringar i förmåner för 2025. Men investerar man i de förmåner som medarbetarna faktiskt efterfrågar? Enligt en studie vill svenska arbetstagare allra helst se mer hälsorelaterade förmåner på arbetsplatsen – lyckas arbetsgivarna möta deras förväntningar?
Du kommer upptäcka att social hållbarhet är mer än ett etiskt val – den är nyckeln till ökad produktivitet, innovation och långsiktig ekonomisk framgång. Företag som tar ett helhetsgrepp kring hållbarhet och socialt ansvar står bättre rustade för att möta framtida krav, attrahera topptalanger och skapa konkurrensfördelar.
Kistamässan, Stockholm
Arne Beurlings Torg 5
164 40, Kista
