Feedback – låt oss öva på det
Feedback är ett av de mest kraftfulla verktygen vi har för hälsosamma och framgångsrika organisationer. Det krävs ett fokus och en investering i tid på att utveckla och förbättra våra feedbackkulturer.
Programmet uppdateras kontinuerligt
Feedback är ett av de mest kraftfulla verktygen vi har för hälsosamma och framgångsrika organisationer. Det krävs ett fokus och en investering i tid på att utveckla och förbättra våra feedbackkulturer.
Under en intensiv och engagerande timme kommer vi att förenkla det komplexa, inspirera till handling och motivera till förändring. Vi utforskar statistikens kraft, mångfaldens potential, inkluderingens betydelse och hur AI kan förstärka affärsnyttan.
Under denna inspirerande föreläsning kommer du att utforska konceptet av den nya arbetstidsmodellen som kan förändra spelplanen för verksamheter.
Malin Gustafsson från Talentech delar med sig av vilka styrkor och begränsningar som finns i AI, samt viktiga risker, såsom partiskhet i algoritmer och hot mot datasäkerheten.
Helena Schiller, doktor i folkhälsa, kommer att prata om hur du skapar balans och energi i en hektisk arbetarvardag med fokus på återhämtning.
Director of People Performance, Nordic Hotels & Resorts AB
I en tid präglad av snabb förändring, digitalisering och en ökad global konkurrens, står engagemang och motivation hos medarbetarna i centrum för företagens framgång. Trots detta är det en utmaning att lyfta engagemangsfrågan på ett strategiskt plan, både inom enskilda organisationer och på nationell nivå.
På Tele2 är företagskulturen en hörnsten och framgångsfaktor. Efter flera sammanslagningar, senast med Com Hem, står de nu inför en ny epok med nya franska ägare. Hur skiljer sig en kulturell fusion mellan två stora företag från ett ägarbyte?
Utforska grunden till ditt ökade engagemang och din vilja att känna ökad arbetsglädje.
En ny generation är på väg att inta arbetsmarknaden med storm! Men vem är generation Z egentligen? Fatima Essaidi, blivande civilingenjör, tar oss igenom sina frågeställningar.
I denna panel kommer vi att ha en djupgående dialog om vilka de viktigaste framgångsfaktorerna har varit för de organisationer som är representerade, specifikt kring deras ledarskapsprogram och dess genomslag.
Förre utrikesministern och vice generalsekreteraren i FN, Jan Eliasson, analyserar det internationella läget och visar olika vägar framåt i en osäker värld. Han delar också med sig av sina rika erfarenheter av förhandling och medling i konflikter- av relevans för de flesta av oss.
Kistamässan, Stockholm
Arne Beurlings Torg 5
164 40, Kista