Fredrik Nilsson är en erfaren chef och ledare som drivit stora förändringar. Med en bakgrund inom organisationsutveckling och ledarskap arbetar han med att skapa hållbara och högpresterande arbetsplatser. Fredrik brinner för att öka medarbetarengagemang genom att implementera forskningsbaserade strategier som stärker både individ och organisation. Hans arbete fokuserar på att skapa långsiktig utveckling och framgång.
- 05 februari, M8
- Organisationsutvecklare, HejEngagemang