Skapa en kultur som genomsyras av psykologisk trygghet

I denna föreläsning utforskar vi hur en stark företagskultur kan skapa förutsättningar för engagemang, samarbete och hållbara resultat. Genom att bygga arbetsmiljöer med psykologisk trygghet, en nyckelfaktor för högpresterande team, ökar både innovation och välmående. Vi lyfter fram vikten av effektiv feedback som inte bara driver utveckling, utan också stärker relationer och skapar en kultur av ständigt lärande. Deltagarna får konkreta verktyg för att bygga sammanhållning, arbetsglädje och långsiktig framgång – både på individ- och teamnivå.